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Fue un espacio de debate, consensos, experiencias de vida con relatos, opiniones disonantes, pluralidad de voces y sectores  con el objetivo  de generar los cambios para una sociedad con perspectiva de género, para que mujeres y hombres tengamos equidad de Derecho y más oportunidades.

 

Compartimos a continuación las conclusiones a las que arribo cada mesa temática de trabajo.

MUJER Y CULTURA:

Crear espacios donde las mujeres artistas artesanas y promotoras culturales sean visibilizadas y reconocidas con equidad de salarios y participación donde la mujer jujeña sea la generadora del cambio social fortaleciendo la identidad de los pueblos.

 

MUJER Y AMBIENTE:

Se pronuncian mujeres transformadoras cotidianas, concientizando sobre la protección y preservación del ambiente participando en la educación, en la investigación y en el desarrollo de prácticas ancestrales respaldadas por todas las instituciones. Exigimos apertura de espacios institucionales para conformar la defensoría ambiental

 

MUJER Y TRABAJO:

Con experiencias de mujeres trabajadoras nos interpelan y nos hacen reflexionar sobre la desigualdad que existe en el ámbito laboral y las nuevas conquistas que nos debemos proponer como mujeres, como por ejemplo el reconocimiento del trabajo dentro de los hogares la equidad de salarios y de trato.

 

MUJER Y SEXUALIDAD:

Hablar de sexualidad entre mujeres sin tabú, para que sean promotoras de una sexualidad responsable, ya que esta ha cambiado a través del tiempo.

Quebrar el mandato patriarcal en la cotidianidad

Mujer como motivadora del dialogo sobre sexualidad en la familia, trabajo, ONG, comunidad, religión.

Educación sexual permanente en las etapas vitales de la vida, infancia, adolescencia, juventud, adultez, adultez mayor.

Estrategias de intervención comunitaria para intervenir la temática de sexualidad para naturalizar el concepto de  educarnos en cuanto a la responsabilidad para con las generaciones futuras.

Las personas con discapacidad pueden y deben ejercer una sexualidad plena.

 

MUJER Y DISCAPACIDAD:

Creación de  espacios plurales de participación y sensibilización, para promover los derechos de las mujeres y de las mujeres con discapacidad, para romper con la triple opresión, la discriminación y la violencia.

 

MUJER Y DEPORTE:

Desarrollar políticas que fomenten y apoyen el deporte femenino. La mujer jujeña fue ganando protagonismo en un terreno antes considerado solo exclusivo para hombres. El desarrollo de las prácticas, el ingreso a la alta competencia y la visibilidad de nuestras deportistas nos hizo ser “protagonistas” de lo que hoy hablamos y queremos mostrar. Hoy ocupamos lugares de decisión que queremos se repliquen en todo el territorio, queremos más mujeres presidentas de clubs, mas dirigentes deportistas, etc.

 

MUJER INDIGENA, MUJER SEMILLA, MUJER CULTURA DE LAS NUEVAS GENERACIONES

Las mujeres como transformadoras de las generaciones, de las culturas, respetando la esencia de los pueblos. Es necesario trabajar en la no discriminación de las mujeres indígenas, abriendo espacios de participación. No negar las identidades indígenas, sino que levantar con orgullo las banderas de los pueblos.

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La Secretaria Provincial de Paridad de Género participó por tercer año consecutivo de la Pintada Estudiantil a través de la Dirección Provincial de Promoción de los Derechos de la Mujer y Paridad y el Área de Sistema de Protección del Plan ENIA, con juegos relacionados a los derechos sexuales y reproductivos, haciendo promoción del uso de los métodos anti conceptivos que existen.

El objetivo es que la juventud conozca los distintos métodos para evitar un embarazo no intencional o enfermedades de transmisión sexual, y puedan hacer uso y ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos con los que cuentan, para así disfrutar de la fiesta lo más saludablemente posible.

También estuvo presente la Mesa de Familiares de Víctimas de Femicidio quienes pintaron un dibujo con el logo del Compromiso Provincial “Vivamos Sin Violencia Hacia las Mujeres”.

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El Programa de Prevención de la Violencia de Género con Inserción en la Comunidad de la Secretaría Provincial de Paridad de Género, dictó  un taller  sobre Prevención de la Violencia de Género, destinado a profesionales, técnicas/os y operarias/os que trabajan en  Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) de la localidad de Abra Pampa.

El objetivo es sensibilizar sobre la temática y tratar de lograr una equiparación entre varones y mujeres dentro del espacio de trabajo, modificar los patrones socioculturales de conductas con miras a alcanzar la eliminación de los proyectos y las prácticas de cualquier índole que estén basados en la idea de la inferioridad o superioridad de cualquiera de los sexos.

Al respecto la Secretaria Soledad Sapag, comentó “queremos llegar a todas las instituciones que lo requieran, en este caso subrayo que se realizó por pedido de los/as mismos/as integrantes del INTA, quienes están con predisposición de incorporar herramientas para así poder mejorar los vínculos entre compañeros/as de trabajo”.

La Funcionaria continuó expresando que “lo importante es que se replanteen cuestiones que por ahí están muy naturalizadas como ser las desigualdades entre ellos/as con respecto a los roles que cumplen cada uno/a, o alguna otra cuestión que surge en el ámbito del trabajo, y que empiecen a repensar nuevas formas de relacionarse tanto en el ámbito de trabajo como en lo personal”

Este grupo siempre está ávido de más información “existe la posibilidad de un tercer encuentro donde vamos a seguir trabajando con las problemáticas sociales que tienen que ver con la perspectiva de género, como así también de  trata de personas. Para nosotros/as es bueno que nos sigan demandando porque quiere decir que lo que vamos desarrollando en este proceso le ha resultado útil.” concluyó Sapag.

Es el segundo taller que se realiza con dicha Institución, en el primero se hizo un repaso histórico sobre la construcción del género, roles y estereotipos “en este encuentro se desarrollaron específicamente la prevención de la violencia de género, pudimos ver y analizar los tipos de violencia, las modalidades y más que nada llevarlo al ámbito laboral, que es donde estas personas que trabajan dentro del INTA sienten que hay un desfasaje en lo que es la desigualdad que tienen las mujeres específicamente frente a los varones” contó la Directora de Promoción de Derechos de la Mujer y Paridad de Género,  Adriana Bianco.

La Secretaría Provincial de Paridad de Género está llevando a cabo un ciclo de capacitación en el Instituto Superior de Enfermería Dr. Guillermo Cleland Paterson, para la implementación de la Perspectiva de Género en la formación académica y profesional de los/as estudiantes de enfermería.

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El mismo está a cargo de la Dirección  Provincial de Promoción de Derechos de la Mujer y Paridad de Género, cuenta de 8 módulos y una instancia evaluativa. El objetivo es que los/as participantes comprendan y adquieran conocimientos generales en Perspectiva de Género, así también, promover la utilización de herramientas teóricas y ofrecer una experiencia formativa no tradicional, basada en técnicas de grupo que posibiliten la incorporación de conocimientos de forma colectiva que permitan poner el cuerpo y debatir conjuntamente posturas, opiniones, reflexiones y modos de pensar de cada una de las temáticas.

Al respecto la Secretaria soledad Sapag comentó  que “venimos trabajando y llevando adelante un cambio significativo en cuanto a la implementación de políticas públicas, con la finalidad de cumplir y hacer cumplir la legislación vigente para erradicar la violencia de género, como así también, las desigualdades que se presentan en la sociedad. Es por ello que a través de la Secretaría  se realizan diferentes actividades en pos de dar cumplimiento a esa legislación”.

El sector de salud es uno de los ámbitos sociales con mayor influencia y capacidad de atención en torno a distintas problemáticas  vinculadas a la temática de género “muchas veces ellos/as son el primer contacto que tiene una persona que asiste a los servicios públicos con realidades particulares y dolorosas, por eso es importante brindarles la información y las herramientas necesarias para que sepan cómo actuar ante estas realidades o donde recurrir” agregó Sapag.

La funcionaria continúo expresando que “es de especial interés trabajar con los/as estudiantes de enfermería y promover estos espacios de capacitación, reflexión y sensibilización para sus prácticas profesionales que contribuyan a la construcción de una sociedad más igualitaria y justa, tendientes a eliminar todas las formas de discriminación que padecen las mujeres en razón de género” concluyó.

Por su parte la Rectora del Instituto, Lic. Marisa Vargas, indicó que “desde la institución queremos poder sacar de la sociedad el concepto que la enfermería trabaja solo dentro del hospital y con estas acciones y sumándonos al compromiso que tiene la Secretaría de Paridad de Género, podemos empezar a salir a la comunidad y hacer prevención, que los/as estudiantes no estén preparados/as solo para la atención intrahospitalaria, sino también, para el acompañamiento en casos sociales, porque para evitar un enfermo tenemos que trabajar con la persona sana”.

La Secretaría Provincial de Paridad de Género a través del Programa de Apoyo a Mujeres en Situación de Vulnerabilidad, participó del la “Mesa Redonda sobre Desarrollo Rural” organizada por el Women 20 y Onu Mujeres, la cual se llevo a cabo en la ciudad de Salta.

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Cabe destacar que el Women 20 es un grupo oficial de participación del G20 formado por una red internacional de mujeres líderes de organizaciones de la sociedad civil, el sector empresarial, empresarios y grupos de expertos. Su objetivo es influir en los grupos de toma de decisiones del G20 para llevar a cabo políticas hacia la igualdad de género, y cumplir con el objetivo de abogar por sociedades más prósperas e inclusivas.

En la reunión se evaluaron las principales problemáticas que enfrentan las mujeres rurales que profundizan la brecha de género, se trabajó sobre la inclusión de estas mujeres para el ejercicio de sus derechos: educación, acceso a la tierra, inclusión digital y financiera; este trabajo fortaleció las recomendaciones que presentará el W20 en la cumbre del G20 en octubre del 2018.

Al respecto la Coordinadora Yolanda Suruguay, indicó que “desde la Secretaria expusimos como venimos trabajando en la Provincia en post de las mujeres rurales, así también, planteamos recomendaciones sobre la necesidad de un financiamiento productivo que sea exclusivo para mujeres rurales, que puedan acceder a herramientas y maquinarias para que se les facilite su actividad en las zonas rurales; y la importancia de la comercialización de sus producciones, ya que les cuesta conseguir un lugar para vender sus productos y por ello muchas migran a zonas urbanas dejando sus lugares de procedencia y terminan en barrios marginados”.

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Continúo expresando que “el 60% de los alimentos que se producen en el campo (según Food and Argriculture Organizatión of the United Nations) es a través de la mano de obra las mujeres rurales (indígenas, campesinas, inmigrantes y afrodecendientes). Es por eso que nuestro objetivo es visibilizarlas ya que no cuentan con oportunidades  asequibles y poner en agenda la equidad de género como una oportunidad de desarrollo en las zonas rurales”.

“Desde nuestro Organismo vamos a seguir apoyándolas a fin de que logren potenciar sus cualidades, aptitudes emprendedoras, y así formalicen el trabajo por cuenta propia con un mayor nivel de autodeterminación  y empoderamiento” concluyó la funcionaria.

La Secretaría Provincial de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo Humano a través del Programa de Apoyo a Mujeres en Situación de Vulnerabilidad se reunió  con las mujeres artesanas “Inti Watana” de la localidad de Huacalera.

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Al respecto la Secretaria Soledad Sapag, indicó “desde la Secretaría y en articulación con otras instituciones desarrollamos políticas públicas tendientes a brindar apoyo a mujeres en situación de vulnerabilidad, a  fin de que logren potenciar sus cualidades, aptitudes emprendedoras y el acceso a procesos formativos que les permitan impulsar sus proyectos laborales, optimizar la comercialización de productos y servicios, facilitando el acceso a distintos organismos de financiamiento”.

Por su parte la Coordinadora Yolanda Suruguay contó que “llegamos a Huacalera por pedido de las integrantes de Inti Watana, donde observamos el contexto, como trabajaban y con qué herramientas contaban; así también, ellas nos expusieron sus inquietudes, necesidades e interés de continuar desarrollando actividades relacionadas con sus saberes ancestrales de hilado, tejido y bordado;  que les permitan generar ingresos genuinos para su economía familiar”.

Desde el Programa se desarrollan distintas acciones tendientes a fortalecer a la mujer, apoyar e impulsar sus proyectos productivos a través de procesos formativos orientados a refuncionalizar sus emprendimientos de modo tal que las mujeres logren formalizar el trabajo por cuenta propia y un mayor nivel de autodeterminación  a través del autoempleo.

La funcionaria continúo expresando que “las artesanas se reúnen tres veces a la semana en la casa de una vecina a realizar sus trabajos, y están construyendo un taller con esfuerzo propio cerca del Cerro los Amarillos, un lugar estratégico para el turismo, y así tener la oportunidad de venta de sus artesanías y otras producciones, pero así también, requieren nuestro acompañamiento para seguir con su micro emprendimiento y lograr financiamiento”.

Inti Watana es un grupo de mujeres artesanas que empezó  trabajar en el año 2006 en artesanías, heredaron lo saberes de sus ancestros, elaboran el hilado, tejido y bordado de prendas artesanales. Se reconocen como comunidad aborigen pero no están constituidas institucionalmente como tal.

La Secretaría de Paridad de Género a través del Programa Jujuy Libre de Trata brindó un taller de sensibilización e información respecto al delito de trata de personas destinado a alumnos de Colegios secundarios y al público en general de la localidad de  Abra Pampa, actividad organizada por la Asociación Civil Mejor Vivir.

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“Acompañar cada iniciativa que surja sin importar el ámbito, con el único propósito de aportar herramientas a los participantes a fin de posibilitar un compromiso social y sensibilizar a la comunidad en la lucha contra este flagelo, es uno de los objetivos en materia de Prevención desde el Programa Provincial. Hoy los modos de captación de esta red están mutando dados los avances de la tecnología y popular uso de redes sociales de comunicación siendo los adolescentes y niños los más expuestos, por ello es necesario trabajar en diversos ámbitos enfatizaron las profesionales”.

Así también se capacitó al personal de la Policía de la Provincia de Jujuy con el modulo del delito de Trata de Personas enmarcado en el Ciclo de Capacitación a los y las Agentes Públicos Profesionales que se viene realizando desde la Dirección Provincial de Promoción de Derechos de la Mujer y Paridad de Género. Esta acción preventiva e informativa se replicará el día viernes 13 de julio del corriente año en la Ciudad de La Quiaca en el marco de la Formación de Formadores y Formadoras de Géneros  organizado por la misma.

“Si sospechas Trata Denuncia al 145, es preferible que denuncies, y que no sea; a que no denuncies y termine siéndolo”; ésta es la recomendación que las Profesionales del Programa Jujuy Libre de Trata reiteran en cada uno de los espacios que comparten con alumnos, personal de la fuerza de Seguridad provincial y público en general a los fines de que se conozca la Línea Nacional  y gratuita de denuncia. Si desean contactarse para que el programa brinde un taller sobre esta problemática, comunicarse o dirigirse a la Secretaría Provincial de Paridad de Género, ubicada en Sarmiento 427, Tel. 4244061, e-mail tratajujuy@gmail.com.

 

La Secretaría Provincial de Paridad de Género organizó junto a la Defensoría del Público de Servicios de Comunicación Audiovisual una charla-taller denominada “COMUNICACIÓN PARA LA DIVERSIDAD “COBERTURA CON ENFOQUE DE DERECHOS LGBT*IQA”, destinada a periodistas, comunicadores/as, trabajadores/as y estudiantes de la comunicación, con el objetivo de brindar herramientas para el tratamiento periodístico responsable de los hechos noticiosos sobre la diversidad.

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Al respecto la Secretaria Soledad Sapag, indicó  “es la segunda vez que articulamos con la Defensoría del Público, el año pasado vinieron a dar una charla sobre el bordaje de los medios con respecto a las situaciones de violencia de género, de cómo abordar esta problemática sin re victimizar a las personas. En esta oportunidad los/as convocamos  porque nos parecía primordial seguir brindando estos talleres de cómo abordar las temáticas con respecto al colectivo LGBT*IQA a las personas que trabajan en los medios de comunicación y abrir también el espacio para los/as futuros/as comunicadores/as sociales”.

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En una jornada donde se abordo la diversidad en los medios de comunicación, se compartieron  audiovisuales, conversaciones y experiencias de producción de noticias, Soledad Ceballos quien estuvo a cargo del charla, comentó “repasamos a partir de algunos ejemplos una guía de recomendaciones para el tratamiento periodístico de identidades de géneros, orientaciones sexuales e intersexualidad, para pensar cómo desde la practica comunicacional podemos trabajar en el marco de derechos”.

Continúo expresando que “considero que es necesario seguir trabajando en la sensibilización y formación sobre estas temáticas a estudiantes y profesionales, porque aun cuando hay una legislación muy rica en nuestro país para poder abordad la diversidad, en la  práctica todavía estamos uno paso atrás y necesitamos seguir analizando, revisando y conociendo más herramientas que nos permitan abordar adecuadamente estas temáticas”.

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Finalmente Ceballos contó que “el trabajo de la defensoría es el ejercicio del derecho de la comunicación y en ese contexto pensamos que es necesario entenderla como un derecho humano  y desde ahí partir en el derecho a la comunicación igualitaria, no sexista, no estereotipada tal como lo plantea la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisuales, y no es solamente un planteo de la defensoría, sino también, una convicción, el de entender que es necesario transformar a la comunicación para que no sigan construyendo  y sosteniendo desigualdades de géneros en lo que se dice y se muestra”.

La Secretaría Provincial de Paridad de Género a través de la Dirección de Promoción de la Mujer y Paridad de Género, dictó un taller  sobre Perspectiva de Género que estuvo destinado a profesionales, técnicos/as, y personal de asistencia que trabajan en Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria de Abra Pampa.

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Al respecto el Coordinador del Programa de Prevención de Violencia de Género con Inserción en la Comunidad, Lic. Durbal Carrizo, indicó que “por pedido de Referentes de la Asociación del Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Apinta), llegamos con este taller donde participo el personal de la Estación Experimental de Miraflores, Tilcara, Humahuaca y La Quiaca; y trabajamos sobre Historia, La Construcción del Género, Género Roles y Estereotipos”.

Continuó expresando que “hay interés de incorporar cuestiones relacionadas con estas temáticas y  problemáticas sociales que se desencadenan producto de las desigualdades entre géneros existentes. Es por ello que se tocaron temas muy sensibles, pero tuvieron buena recepción por parte de los/as participantes, ya que se debatió sobre varias cuestiones que tienen que ver el rol de la mujer en el ámbito laboral, social y familiar”.

“El objetivo fue sensibilizar sobre las temáticas de género y tratar de lograr una equiparación entre varones y mujeres dentro del espacio de trabajo, ya que la demanda de este taller fue porque las mujeres comenzaron a visibilizar situaciones de desigualdad entre ellas y sus compañeros en el ámbito laboral” concluyó el funcionario.

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La Secretaría de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo Humano, que realizó la sensibilización en diferentes instancias con la comunidad, en coordinación con la Secretaría de Cultura y Turismo, quien aportó la contratación del muralista Nicolás Anun y la Municipalidad de Monterrico, que se encargó de brindar el espacio físico para la realización de “Un Mural de Todxs y para Todxs”.

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El Mural quedó plasmado en la Calle Santa Cruz entre Santa Fe y 1° de Noviembre de la localidad de Monterrico.

“Un mural de Todxs y para Todxs” fue un aporte que se realizó desde la sociedad para sensibilizar y concientizar a todas las personas sobre la diversidad sexual y los derechos adquiridos. Esta es una dinámica de trabajo en la que se conjugan aspectos de convivencia,  arte, participación, relaciones interpersonales y el trato digno.

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Al respecto la Secretaria, Soledad Sapag, indicó que “poder crear estos murales no tiene que ver solamente con que quede algo plasmado,  sino también con la importancia de que la comunidad pudo participar, acercarse a dar su pincelada, dejar su muestra y sobre todo sentirse parte de este gran trabajo, el cual podrá ser apreciado por toda la sociedad”. Representar una idea de forma original y personal, valiéndose de los recursos que los lenguajes artísticos  promueven la iniciativa, la imaginación y la creatividad, al mismo tiempo contribuye a la modificación de los prejuicios que se establecen social y culturalmente sobre la diversidad sexual en el andar cotidiano

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La funcionaria se mostró agradecida con la Municipalidad de la localidad y expresó “conocemos que fue compleja la gestión del espacio, es lo que pasa con estos temas, que son sensibles y delicados, porque no siempre se está dispuesto/a a abrir las cabezas y los corazones para de-construir mitos, prejuicios y estereotipos, pero tenemos que seguir trabajando e insistiendo. Así mismo agregó que “estamos a disposición para seguir abordando estas temáticas y muchas otras más, entendemos que en Jujuy  nos quedan muchos caminos por transitar”, concluyó.

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